請千萬別在你的簡歷中出現(xiàn)這三句話

1、“我是適合這份工作的人選”

　　在簡歷上說這句話，是不負責任且自負的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險 起見，你可以這樣說“我對該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓?，用簡歷上的下一句話或者求職信說明你符合資格的原因。

2、“我有成功的經(jīng)驗”

　　除了是百分之90的陳詞濫調之外，這句話沒有一點意義。還能有什么樣的業(yè)績記錄呢？未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會讓HR覺得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實的將你所做的事情羅列出來，這樣，豈不是更有說服力。

3、“我因為和上司有矛盾而離職”

　　是，簡歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么，但在簡歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡歷上透露人際關系的矛盾就好像一個突兀點，這會給你帶來很多麻煩的。

　　花橋勞務派遣公司告訴你：再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會描述，也會變的平淡無奇；再的簡歷，如果自挖陷阱也會讓分數(shù)大打折扣。所以各位，請慎重對待你的個人簡歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開HR心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。