挫折和失敗并不可怕?？膳碌氖呛ε率?，害怕失敗，就是拒絕成功。失敗讓人深刻。不經(jīng)歷失敗也不會(huì)有大的成功。做人無一點(diǎn)真肯的念頭，便成個(gè)花子，事事皆虛，處世無一點(diǎn)圓活的機(jī)趣，便成個(gè)木人，處處有礙。花橋勞務(wù)派遣告訴你下面是失敗的十種職場人，有你嗎？

1種失敗的職場人：高智商低的人

    這種人往往具有很高的才華，卻總是哀嘆英雄無用武之地。這類人的不成功，往往不是缺少慧眼識(shí)才的伯樂，而是自己刺傷了伯樂的眼睛。

智商是一種縱向的能力，是一種橫向的能力。就如同圓錐的底盤和高度。圓錐的底盤決定圓錐的高度。底盤相當(dāng)于一個(gè)人的交際處世能力；高度如同一個(gè)人的才華。

    一個(gè)人才華的施展以底盤為基礎(chǔ)。適應(yīng)大氣候，創(chuàng)造小氣候，自己為自己才華的施展去積極主動(dòng)地創(chuàng)造好外部條件，才能更好地施展自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。皮之不存，毛將焉附？

    感言：如果沒有足夠大的“底盤”做基礎(chǔ)，就成了一根“棍子”，就會(huì)成為別人手中之器，任人隨意丟棄。

第2種失敗的職場人：不識(shí)人情世故的人

    今年正月，一位遠(yuǎn)方的朋友來訪，我在家熱情款待。朋友走后，夫人問我：“你的朋友是什么人吶？初次登人家家門，而且還是大正月，咱倒不是說當(dāng)叔叔的該給孩子壓歲錢吧（其實(shí)要是真的給，我們也不會(huì)要），居然兩手空空，就連幾斤水果都買不起嗎”？

    我知道夫人的話有道理，她是在乎幾斤水果，而是感覺沒有受到應(yīng)有的尊重。

    我解釋說，我這個(gè)朋友就是這么個(gè)怪人，他不是小氣，而是真的不懂這些人情世故。你看他現(xiàn)在，不是又剛剛失去工作嗎？正因?yàn)槲抑浪辉诤踹@些細(xì)節(jié)，我才會(huì)把他領(lǐng)到家里來住。否則，大正月的讓人家來家住，咱不是明白著讓人家作難嗎？夫人聽后，也就釋然了。

    但是，我想，作為我這個(gè)朋友來說，他需要面對(duì)和交往的人很多很多，不是每個(gè)人都會(huì)這樣理解他這種風(fēng)格的。

    感言：人是社會(huì)關(guān)系的總和。

第3種失敗的職場人：坐井且不觀天的人

    一次，參加一個(gè)營銷培訓(xùn)，席間，有位參加培訓(xùn)的聽眾和培訓(xùn)老師談起了中國營銷界誰 厲害這個(gè)話題，該聽眾順便列舉了幾位中國頗有代表性的人物。誰知，該老師卻頗不以為然，甚至對(duì)這幾位的老師嗤之以鼻。

    這種人往往比較敬業(yè)，然而性格卻天生執(zhí)拗。要么，只顧低頭拉車，從不抬頭看路，要么孤芳自賞、自囿一隅卻仍然自我陶醉。坐井且不觀天！

    感言：石火光中，爭長競短，幾何光陰？蝸牛角上，較雌論雄，許大世界？

第4種失敗的職場人：內(nèi)心封閉的人

    這種人平時(shí)看起來左右逢源，和周圍同事的關(guān)系打得一片火熱。然而，當(dāng)你和他（她）兩個(gè)人相處的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很難有深入的交流。因?yàn)?，他（她）心靈的大門是緊閉的，幾乎從來不向別人敞開。

    這樣人并不能說是城府很深，而往往是對(duì)別人缺少信任或者受過什么傷害。所以，看起來性格非常外向，其實(shí)卻是一種外延型的外向，而非內(nèi)涵型外向。無法敞開心扉與人交流的人，不但無法了解和認(rèn)知?jiǎng)e人，而且也無法讓別人了解和認(rèn)知他（她）自己，這樣的人幾乎沒有朋友。

    感言：成功者，一定有一顆鮮活而豐富的心靈。

第5種失敗的職場人：曲意逢迎的人

    見風(fēng)使舵、虛溜拍馬、阿諛奉承、曲意逢迎……見人說人話，見鬼說鬼話，都是形容這類人的。

曲意逢迎者，自古有之。此類人往往不學(xué)無術(shù)，抑或是學(xué)而無術(shù)，誤把拍馬屁當(dāng)作了一種術(shù)。在官 場之上，馬屁術(shù)大有市場。那是因?yàn)楸慌恼吆弥鸟R者樂之。然而，在職場上，馬屁術(shù)就不見得有那么靈驗(yàn)了，即使能夠贏得初一，也很難過了十五。

    感言：做人無一點(diǎn)真肯的念頭，便成個(gè)花子，事事皆虛，處世無一點(diǎn)圓活的機(jī)趣，便成個(gè)木人，處處有礙。

第6種失敗的職場人：不顧及別人感受的人

    A和B是同城市非常要好的朋友。A是某報(bào)社的編輯，B是某雜 志的編輯。一天，A到了B的單位，B遞過來一本雜 志，說：“這是我們一 期的，多提點(diǎn)意見”！

    不料，A卻說：“你們的雜 志，我從來不看”，說著，啪的一下，扔到了一邊。當(dāng)著辦公室那么多同事的面，B嗖一下就臉紅了，她一下子不知道自己的臉該往哪里擱了。

    還有，我遇到過一個(gè)網(wǎng)友，看了我的文章后主動(dòng)加了我QQ，一句話就說：“你是XXX嗎？”我說：“我是XXX，你為什么要加我呢？”哪知對(duì)方答道：“因?yàn)槟銓?duì)我有用！”我一時(shí)無語。

    這類人做事待人從來我行我素，以自我利益和自我快 感為準(zhǔn)則，從來不會(huì)考慮別人的感受。

    感言：這類人很可能是平時(shí)動(dòng)物類食物攝取太多，出現(xiàn)了同質(zhì)化反應(yīng)。

第7種失敗的職場人：經(jīng)不起挫折的人

    挫折和失敗并不可怕。可怕的是害怕失敗，害怕失敗，就是拒絕成功。失敗讓人深刻。不經(jīng)歷失敗也不會(huì)有大的成功。史玉柱說：“作為我們?cè)?jīng)失敗過，至少有過失敗經(jīng)歷的人，應(yīng)該經(jīng)常從里面學(xué)點(diǎn)東西。

    人在成功的時(shí)候是學(xué)不到東西的，人在順境的時(shí)候，在成功的時(shí)候，沉不下心來，總結(jié)的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時(shí)候，總結(jié)的教訓(xùn)才是深刻的，才是真的。