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行業(yè)新聞

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  • 勞務(wù)派遣一般是怎么找工廠資源的？

    昆山勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)輸出模式，通常是指由派遣企業(yè)將自有勞動(dòng)力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輸出給用工企業(yè)的一種服務(wù)性質(zhì)的合作方式。在這種模式下，勞務(wù)派遣企業(yè)承擔(dān)了勞動(dòng)力的管理、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的職責(zé)，從而為用工企業(yè)解決了用工問(wèn)題。那么，昆山勞務(wù)派遣企
    發(fā)布時(shí)間：2023-03-23   點(diǎn)擊次數(shù)：248

  • 勞務(wù)派遣公司的作用

    昆山勞務(wù)派遣公司是為客戶(hù)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的機(jī)構(gòu)。它把具備專(zhuān)業(yè)技能的勞動(dòng)者派遣給客戶(hù)企業(yè)，為客戶(hù)企業(yè)提供靈活、便捷的人力資源服務(wù)。昆山勞務(wù)派遣公司的作用是多方面的。下面分別從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)它的作用。優(yōu)化人力資源配置企業(yè)在多種因素的影響
    發(fā)布時(shí)間：2023-03-22   點(diǎn)擊次數(shù)：172

  • 勞務(wù)派遣應(yīng)該注意的事情有哪些？

    花橋勞務(wù)派遣（俗稱(chēng)“外包”）是一種靈活的用工形式，常出現(xiàn)在企業(yè)雇員數(shù)量不穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域中。雖然花橋勞務(wù)派遣給企業(yè)帶來(lái)了很多便利，但是也有一些需要注意的事情。本文將就勞務(wù)派遣應(yīng)該注意的事情進(jìn)行詳細(xì)介紹。1.人力資源公司的選擇在選擇
    發(fā)布時(shí)間：2023-03-22   點(diǎn)擊次數(shù)：104

  • 關(guān)于勞務(wù)派遣公司的發(fā)展現(xiàn)狀

    昆山勞務(wù)派遣公司是指根據(jù)用工單位的工作需要，選拔所需人才，勞務(wù)派遣公司為被派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案保管、員工溝通、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等全方位管理服務(wù)的公司。2014年3月，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式實(shí)施。其實(shí)勞務(wù)派遣這個(gè)概
    發(fā)布時(shí)間：2022-10-08   點(diǎn)擊次數(shù)：130

  • 為何員工寧愿當(dāng)勞務(wù)派遣工

    眾所周知，勞務(wù)派遣工基本都是臨時(shí)工，是人力資源公司的員工，但是會(huì)被派到各個(gè)公司或者工廠。為什么這些員工寧愿做調(diào)度員，而直接去工廠不是更好嗎？原因如下:第一，有了政府的監(jiān)管，現(xiàn)在的勞務(wù)公司不像以前那么亂了，收取中介費(fèi)，管理費(fèi)等等。二是現(xiàn)在的勞
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-22   點(diǎn)擊次數(shù)：80

  • 怎么與長(zhǎng)期借故請(qǐng)假的員工解除勞動(dòng)關(guān)系？

    我們是湖北一家大型制藥公司，員工1000多人。銷(xiāo)售部有一個(gè)銷(xiāo)售人員，工作經(jīng)驗(yàn)很長(zhǎng)。今年以來(lái)，他的表現(xiàn)非常糟糕。他經(jīng)常去醫(yī)院開(kāi)病假條，回來(lái)請(qǐng)假。其中大部分是身體不適、頭暈、頭痛等的原因。很難診斷。有時(shí)，需要請(qǐng)一周的病假。我們從側(cè)面了解到，他最
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-22   點(diǎn)擊次數(shù)：117

  • 昆山花橋大力整頓人力資源及勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)

    健康有序的昆山人力資源市場(chǎng)環(huán)境有利于推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。華僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能，配合華僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局(籌)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察。2020年9月以來(lái)，積極開(kāi)展了多次規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。12月18日，華僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-21   點(diǎn)擊次數(shù)：207

  • 為什么Z近幾年勞務(wù)公司越來(lái)越多了？

    1.進(jìn)入門(mén)檻低。昆山勞務(wù)派遣公司還可以分為上游的勞務(wù)派遣公司和下游的招聘公司?？梢岳斫鉃榍罢呤菍?zhuān)門(mén)用資金運(yùn)作項(xiàng)目。后者是專(zhuān)門(mén)招人的?，F(xiàn)在想做一家專(zhuān)門(mén)招人的勞務(wù)中介公司，招到人，送到上游套現(xiàn)，投入和門(mén)檻都很低。成本是房租+水電+人工+宣傳資料
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-02   點(diǎn)擊次數(shù)：207

  • 為什么人力中介總是能很快的招到人呢？

    1.昆山勞務(wù)派遣(單手公司)的人不是“招”來(lái)的，而是“買(mǎi)”來(lái)的。2.一個(gè)成熟的昆山勞務(wù)派遣公司，一定有一個(gè)成熟的“采購(gòu)”網(wǎng)絡(luò)。3.成熟的人力資源公司善于用錢(qián)調(diào)度“人力”，也有錢(qián)調(diào)度“人力”。制造業(yè)普工離職率很高。如果只有一家公司自己招聘，就
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-02   點(diǎn)擊次數(shù)：156

  • 昆山勞務(wù)派遣一般是怎么找工廠資源的？

    昆山勞務(wù)派遣和其他行業(yè)一樣，勞務(wù)中介也是需要客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)的，并不是什么復(fù)雜神秘的動(dòng)作。通過(guò)學(xué)習(xí)和積累肯定是可以一步步做到的。那么獲得客戶(hù)的第一步就是了解我們的客戶(hù)集中在哪里。中介的客戶(hù)、工廠、人是一些人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理。只有
    發(fā)布時(shí)間：2022-09-02   點(diǎn)擊次數(shù)：195

  • 小課堂丨關(guān)于勞務(wù)外包的一些冷知識(shí)

    昆山勞務(wù)派遣根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)需求，將非核心、臨時(shí)性的一般事務(wù)進(jìn)行外包，由勞務(wù)外包公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃完成，使企業(yè)集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益最大化?！±ド絼趧?wù)派遣是業(yè)務(wù)外包中勞動(dòng)力的外包，也必須遵守業(yè)務(wù)外包的核心規(guī)則，即對(duì)事不對(duì)人
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-26   點(diǎn)擊次數(shù)：144

  • 如何做好勞務(wù)中介？

    　1.昆山勞務(wù)派遣招聘　　顧名思義，招聘是從接觸未來(lái)的員工開(kāi)始的。作為中介，你需要了解準(zhǔn)員工的需求，包括期望薪資，過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)想找什么樣的工廠工作。中介可以通過(guò)自己的工廠推薦。你必須表達(dá)工廠的實(shí)際情況，最好提供車(chē)間的視頻等。(這個(gè)環(huán)節(jié)
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-25   點(diǎn)擊次數(shù)：240
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